衣恋集团2011年校园招聘信息
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l 您想成为时装流通行业领先企业的精英吗？
衣恋是韩国最大的时装流通集团，在世界时装流通行业亦享有盛誉。加入我们与我们一起快速成长，优秀的您将成为业界精英与杰出领袖！
l 您想为自己的职业生涯提供一个充满挑战与成就的舞台吗？
衣恋多样化的业务领域和重视员工成长的人才政策将为您的发展提供广阔的空间。
l 您想体验一家知识经营公司的独特文化吗？
加入衣恋大家庭，您不仅是选择了一份工作，更是选择了一种与众不同的生活——我们乐观热情，我们关爱奉献，我们勤奋学习，我们追求卓越……这一切都是您将在衣恋获得并受用一生的财富！
集团介绍
World-classinKnowledge,Fashion&Retail
衣恋集团自1980年在韩国创立以来，经过近三十年的快速发展，已成为韩国第一位的时装流通公司。通过不断积累时装业的专门知识，并将其创造性的融入流通业，衣恋逐步成为市场的变革者、创新者和领导者。
作为时装业和流通业的专业集团，衣恋集团下设三大产业部：经营成人休闲装、婴儿装/童装、内衣、淑女装、珠宝服饰等的时装产业部；由在韩国最早成立的百货商店式品牌折扣店——2001Outlet、NewCoreOutlet、NCDepartment、Kim’sClubMart等构成的流通产业部；经营建设业、餐饮业、酒店和度假胜地业、电子商务业的成长支持及未来产业部。
1987年至2007年，集团总销售额增长647倍，复合年均增长率达38.2%。
-在韩国、中国、美国、英国、越南、斯里兰卡等国家拥有11个分支机构
-涉及服装饰品、零售、酒店餐饮、家居、房地产和IT六大领域
-拥有E.LAND、TEENIEWEENIE、SCOFIELD、ROEM等80多个强势品牌
-拥有2001Outlet、NewCoreOutlet、Kim’sClubMart等60余家大型商场和超市
-每年将利润的10%用于社会奉献
中国衣恋集团
中国衣恋集团目前拥有衣恋时装（上海）有限公司、宇旭时装（上海）有限公司、衣念（上海）时装贸易有限公司等15个独立法人，事业涉及服装、家居、IT、贸易4个领域。中国衣恋集团作为衣恋全球化的重要组成部分，总部设在上海，在上海、北京、成都、深圳、西安等城市设有子公司，在青岛、大连、宁波、东莞等城市设有分公司。自1994年成立以来，稳步迅速发展，截至2010年9月，已在北京、上海、广州、南京、成都、武汉、厦门、沈阳、西安等全国百余座大中城市拥有超过4000家卖场。
衣恋始终致力于成为知识经营的公司，丰富的培训计划为员工的职业生涯发展提供了强大的支持，也为公司创造了独特的文化。衣恋把帮助社会弱势群体和辅助社会文化事业作为自己的责任，每年都将所得利润的10%捐献给社会。
中国衣恋集团将在未来的几年里以每年引进2～4个品牌的速度继续扩大市场，预计品牌总数将达到50个，其中包括高级淑女装、休闲装、运动装品牌以及大型国际服饰品牌专卖店等。与此同时，中国衣恋集团也将逐步进入流通业（百货商店、大型卖场等）、建设业、餐饮业等领域。
我们的目标是成为中国第一位的时装流通专门知识公司。
人才培养
衣恋为员工提供良好的培训机会，包括新员工培训、部门OJT、晋升培训、职能培训、高级管理人员培训、韩语学习班等。工作满一定年限且表现出色的员工，将不断获得晋升机会。此外，公司每年有两次赴韩国海外研修的机会，工作满两年的优秀员工，都有机会去韩国的集团总部进行为期6个月的研修，学习韩语和业务知识，研修归来的员工将成为衣恋未来的管理者。
招聘职位
营业管理
职位说明：
-负责营业员的招聘、培训和管理
-负责卖场开发，协调各部门进行卖场管理，处理各种突发事件
-负责各地营业管理，对品牌进行销售分析，确保销售目标达成
职位要求：
-大学本科学历，专业不限
-勇于进取，反应敏捷，具有较强的沟通能力和适应能力
-性格乐观，吃苦耐劳，具有较强的团队精神和敬业精神
生产管理
职位说明：
-采购面料、成衣、辅料等
-与韩国客户、设计师、国内技术部门、企划部门沟通协调
-对产品质量、交期、成本进行控制管理
职位要求：
-大学本科学历，服装、纺织、韩语相关专业优先
-熟练掌握OFFICE软件
-认真耐心，沟通协调能力突出，善于时间管理
-具有较强的学习能力和团队意识
商品企划（女装、男装、童装、内衣）
职位说明：
-进行市场调研并制定调查报告
-对销售计划和销售情况进行分析
-参与决定预销售产品的风格、数量和颜色等
-制定品牌策略与营销策略
职位要求：
-大学本科学历，服装相关专业优先
-了解服装知识，对流行趋势较为敏感
-对市场调查和客户观察有兴趣
-具有收集整理情报的能力
-具有整理、分析数据的能力
-善于沟通和思考，具有解决问题和预测的能力
战略企划
职位说明：
-收集整理信息并进行分析
-制定报告书
-通过分析制定公司经营策略
-调节部门间的业务并进行评价
职位要求：
-大学本科学历，专业不限
-具有收集情报和分析问题的能力
-具有整理分析数据的能力
-善于沟通和思考，具有解决问题和预测的能力
营业企划
职位说明：
-对销售数据进行分析评价
-对地区和行业进行市场分析
-负责营销计划制定和反馈
职位要求：
-大学本科学历，经管类、社会学相关专业优先
-具有收集、整理情报的能力
-具有整理、分析数据的能力
-善于沟通和思考，具有解决问题和预测的能力
市场开发
职位说明：
-调查市场情报，市场信息数据整理，内外部信息数据整理，制作报告书
-与其它职能部门的沟通协调，支持新开店各项工作的展开
-负责营业卖场的开发及维护
职位要求：
-大学本科学历，市场营销、管理类相关专业优先
-对市场信息认知度高，熟悉零售业
-性格乐观，反应敏捷，吃苦耐劳，沟通及谈判能力强
-能够承受较大的工作压力，适应能力强，富有团队精神
财务管理
职位说明：
-现金收入及支出管理
-成本管理
-应收、应付款管理
-卖场资金管理
职位要求：
-大学本科学历，财务相关专业，会计基础知识扎实
-计算机操作熟练，精通EXCEL等办公软件
-诚实正直，具有强烈的敬业精神
-具有良好的沟通和协调能力
-耐心、细致，具有较强的应变能力和抗压能力
-积极主动，具有开拓创新精神
资金管理
职位说明：
-编制公司资金筹集、支出计划
-资金运营管理
-合理调度资金，确保支付
职位要求：
-大学本科学历，金融相关专业
-计算机操作熟练，精通EXCEL等办公软件
-具有良好的沟通和协调能力
-耐心、细致，具有较强的应变能力和抗压能力
-积极主动，具有开拓创新精神
法务
职位说明：
-法务（合同审核及起草,公司设立及投资，诉讼，法律审查）
-房地产（房产项目公司的收购，房产开发公司设立及其他相关业务）
-劳务（解答公司内部劳动问题及劳务相关的其他问题）
-知识产权（商标，专利申请及展期管理，防止侵权行为措施、管理打假公司）
-M&A（企业及品牌收购）
职位要求：
-大学本科及以上学历，法学专业
-CET-6同等或以上英语水平
-具有较强的逻辑思考能力、语言文字表达能力和分析能力
软硬件工程师
职位说明：
-负责公司ERP系统模块的设计、开发、维护
-负责ERP系统的培训工作
-负责公司电脑和网络设备的日常维护
职位要求：
-大学本科及以上学历，专业不限
-熟练掌握一种以上的程序语言，熟悉SQLServer数据库开发
-具有良好的沟通能力和团队协作能力
室内装潢设计师
职位说明：
-各品牌的卖场形象设计
-现场施工的管理与监督
-新品牌形象的开发与设计（道具、装潢等）
职位要求：
-大学本科学历，室内设计等相关专业
-精通CAD、3DMAX操作，熟练掌握各类平面设计软件及OFFICE软件
-性格开朗，具有较强的团队合作与沟通能力
视觉陈列设计师
职位说明：
-定期进行品牌更新、VMD设计、季节设计等
-新品牌的VMD设计
-按年份、月份根据VMD企划内容进行卖场布置和管理
-通过卖场的陈列设计，充分体现商品的本质特征，创造最优秀的销售环境
职位要求：
-大学本科学历，艺术设计等相关专业
-熟练运用Photoshop、Illustrator、CAD等设计软件
-具有较强的适应能力，开朗外向，习惯经常出差
-对陈列充满兴趣，对工作认真负责
平面设计师
职位说明：
-负责各个品牌的平面促销设计
-协助各个部门的广告单片制作
-负责与印刷厂谈判、沟通，监督印刷和运输过程
-协调印刷厂、卖场，确保提供卖场需要的广告宣传用品
职位要求：
-大学本科学历，广告设计或出版印刷专业，懂CI&BI优先
-能娴熟使用Illustrator、Photoshop等设计软件，Excel、PPT熟练
-性格开朗、外向，善于谈判，有很好的沟通能力
-有较强的审美水平，能迅速理解公司设计风格
-细心周到，责任感强，吃苦耐劳，适应加班，有较强的抗压能力
服装设计师
职位说明：
-进行服装流行趋势调查
-与企划部门讨论确定各季节的款式
-样衣确认设计，色卡确认
职位要求：
-大学本科学历，服装相关专业
-对流行趋势的变化敏感
-掌握Illustrator、Photoshop等设计软件
-具有服装款式图手绘能力
-身体健康，责任感强，具有较好的抗压能力
-具有良好的沟通能力和团队精神
-具有创造力和搜集分析信息的能力
服装研究员
职位说明：
-调查并分析当季的流行趋势
-对当季的流行服装款式进行设计
-调查各款式服装的销售情况
-分析业内竞争品牌
职位要求：
-大学本科学历，服装相关专业
-对时尚的变化敏感，善于把握流行趋势
-具有收集情报和分析问题的能力
-熟练掌握Excel、PPT等办公软件和Photoshop等绘图软件，具有绘制款式图的能力
物流管理
职位说明：
-入库、分配、出库、退货等流程管理
-与卖场、营业部、生产部和企划部沟通协调
-定期进行入出库情况报告和盘点
-应对日常临时抽调货品等突发事件
-误差控制和出库效率目标管理
职位要求：
-大学本科学历，专业不限
-掌握电脑基本操作
-有耐心，性格开朗，善于沟通，坚持原则
-吃苦耐劳，具有较强的抗压能力
人力资源管理
职位说明：
-负责员工薪资核算、四金缴纳，制定薪资计划
-负责招工、退工、合同管理以及外国人就业证管理
-协助各个部门进行招聘活动，组织年度校园招聘
-组织公司内部的各类培训
职位要求：
-大学本科学历，人力资源相关专业优先
-熟练使用OFFICE软件
-诚实正直，处事公正，有责任心，具有团队意识
-具有较强的沟通能力和应变能力
-对待工作认真负责，具有创新精神
培训管理
职位说明：
-现场营业员招聘、培训、现场COACHING、考核、反馈系统进行
-现场知识化MENU整理，基础管理统一化进行
-每月A级人员更新评价，A级人员跟踪维护
-MOT安排、评价、数据整理、MOT大会准备及神秘顾客招聘
-日常文案、知识整理、培训资料制作、协助培训安排企划、各部门员工考试策划等
-公司必读书管理及读书报告评价
-公司大型活动、社会奉献活动的组织策划和执行控制
职位要求：
-大学本科学历，专业不限
-熟练掌握OFFICE软件，能够运用PHOTOSHOP等多媒体软件优先
-语言表达能力强，亲和力强，具有服务精神
-有较强的责任心及抗压能力，按时完成工作
Marketing
职位说明：
-负责公司整体营销传播及各品牌营销评价
-寻找开发合适的赠品公司
-寻找开发合适的杂志广告、电视广告及植入式广告
-寻找可以合作的公司和赞助活动
职位要求：
-大学本科学历，市场营销相关专业
-具有收集情报和分析问题的能力
-具有整理分析数据的能力
-具有出色的沟通能力与协调能力
行政管理
职位说明：
-负责公司内部大型活动的组织筹备
-负责公司部分对外联络事宜
-负责固定资产及易耗品的采购管理
-负责公司设施的管理
职位要求：
-大学本科学历，专业不限
-具有良好的沟通能力、协调能力及动手能力
-吃苦耐劳，责任感强，具有服务精神
-熟练掌握OFFICE等办公软件
华南区各大宣讲会时间安排
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学校 |
日期 |
时间 |
场地名称 |
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厦门大学 |
2010-10-20 |
18:30-21:00 |
克立楼三楼 |
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武汉大学 |
2010-10-31 |
18:30-21:00 |
逸夫楼人文馆主会厅 |
|
中山大学 |
2010-11-5 |
18:30-21:00 |
中山大学小礼堂 |
宣讲会现场接收简历，欢迎参加，现场有精美礼物派送。
